| 释义 |
法律分析：责令辞职和引咎辞职的区别：
1、辞职适用范围不同。引咎辞职适用于领导干部因工作严重失职或主观臆断而造成重大责任事故的行为；责令辞职适用于领导干部因为违反党纪政纪的有关规定而受到行政记大过或党内严重警告处分；
2、辞职原因不同。引咎辞职是领导干部主动辞职、自觉承担有关责任；而责令辞职强调的则是对无法胜任本职工作的领导干部所采取的一种组织措施；
3、行为性质不同。引咎辞职不是组织处分，而是个人的自愿、自责行为；而责令辞职的特点在于辞职对象的被动性和组织行为的强制性，是组织处分；
4、辞职的形式和程序不同。主动引咎辞职的领导干部，必须由自己提交书面申请报告，报任免机关审批。而被责令辞职的领导干部，应该在经过请示党委常务委员会集体讨论作出决议后，由任免机关或者有关规定的程序，对现任领导职务被责令辞职。
法律依据：《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》
第七条 对党政领导干部实行问责的方式分为：责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职。
|