劳务派遣原则是什么？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务派遣原则是什么？
释义	律师解析：一、劳务派遣雇员租赁。劳务派遣的本质是雇员租赁，“派遣”一词并不适用于解释劳务派遣经营活动的法律关系和业务特征。“租赁”一词却能概括劳务派遣所有业务特征，并合理解读劳务派遣复杂的三方法律关系。二、劳务派遣同工同酬。劳务派遣职工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利，但同工同酬不包括福利和社会保险。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
随便看	质量保证金比例是3%还是5%呢建筑工程质量保证金比例多少建筑质量保证金比例合同质量保证金比例履约保证金和质量保证金比例质量保证金是工程款的多少比例？建筑工程质保金是按5% 还是按3% 质量保证金比例是多些呢质量保证金比例是多少呢呢？建设工程质量保证金3%的规定从什么时候执行质量保证金比例是多些工程质量保证金比例3%是否有规定工程质量保证金比例是多少建设工程质量保证金3％的规定从什么时候执行对纠纷的合同是否仍然有效，应该如何判断？合同生效后当事人对合同质量约定不明确的怎么办？确认合同无效的诉讼时效确认合同有效纠纷买卖合同纠纷法律问题买卖合同中常见的产生纠纷的问题探讨买卖合同纠纷的解决途径买卖合同纠纷的诉讼问题探讨买卖合同纠纷的起诉解决途径解决合同纠纷的方法：买卖合同纠纷篇买卖合同纠纷案由法律问题 right of authorizing the use right of authorship right of autonomy of a Chinese and foreign joint venture right of autonomy of enterprises right of bill right of boundless defense right of broadcasting right of business management under lease right of business name right of cancellation right of chapelle right of choice right of citizenship right of civil action right of claim right of coasting trade right of coastwise shipping right of coinage right of collective self-defense right of comanagement right of common right of common action right of community property right of complaint right of confrontation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。