| 问题 | 浙江省工伤赔偿标准5级工伤赔偿标准与计算方法 |
| 释义 | 浙江省五级工伤赔偿项目：伤残补助金+伤残津贴+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+其他合理费用。具体计算： 1、伤残补助金：十八个月本人工资； 2、伤残津贴：本人工资的70%； 3、工伤医疗补助金：三十个月本人工资； 4、伤残就业补助金：三十个月本人工资； 5、其他费用：根据实际确定。 一、5级工伤伤残赔偿标准与计算方式 1、一次性伤残补助金=本人工资X18个月；2、一次性工伤医疗补助金，五级伤残为十五个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：五级伤残为十五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，五级伤残职工保留与用人单位劳动关系的，适当安排工作；难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴。五级伤残为本人工资的70%。五级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。 二、五家渠5级工伤伤残赔偿标准与计算方法 五家渠五级工伤赔偿标准包括：1、一次性伤残补助金=本人工资X18个月；2、一次性工伤医疗补助金，五级伤残为十一个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：五级伤残为二十七个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。 需要注意，五级伤残职工保留与用人单位劳动关系的，适当安排工作；难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴。五级伤残为本人工资的70%。 五级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。 三、玉林5级工伤赔偿标准与计算方法是什么？ 玉林市五级工伤赔偿项目：伤残补助金+伤残津贴+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+其他合理费用。 具体计算：1、伤残补助金：十八个月本人工资；2、伤残津贴：本人工资的70%；3、工伤医疗补助金：二十个月本人工资；4、伤残就业补助金：十八个月本人工资；5、其他费用：根据实际确定。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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