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问题	同工同酬工资是谁发的 -法律知识
释义	法律分析：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	商业保险属于劳动合同的必备条款吗？民法典颁布的意义有什么民法典颁布的意义是什么什么是所制定的行政法规? 有权决定被批准的国家机关有哪些法规权利由法规什么规定认可法规权利由法规什么规定认可？行政法规公布的形式国务院发布决定设定行政许可法律颁布之前的违法行为 -法律知识法律颁布之前的违法行为 -法律知识？法律颁布之前的违法行为有关行政许可的规定应当公布未经公布的什么作为实施行政许可的依据行政许可的实施和结果应当公开涉及什么的除外？国内的预告登记制度如何运用预告登记管理办法的依据是什么预告登记适用范围如何确定？预告登记适用范围如何确定 -法律知识预告登记的法规效力？预告登记的效力有哪些预告登记特点有哪些确诊新冠员工如何发放工资新冠补贴在哪申请新冠防疫证明怎么开新冠防疫证明怎么开 payment clause in import and export contracts payment currency payment domiciled payment estimate payment for goods payment for honor payment for labor payment for nonperformance of corvee payment for support of parents and grandparents payment for the use of mining areas payment for use of funds payment guaranteed payment imbalance payment in advance payment in arrears payment in cash payment in due course payment in due course payment in full payment in full payment in kind payment in lieu of notice payment insufficient payment into court payment into court

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