| 释义 |
法律分析：经理对董事会负责，行使下列职权：
(1)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
(2)组织实施公司年度经营计划和投资方案；
(3)拟订公司内部管理机构设置方案；
(4)拟订公司的基本管理制度；
(5)制定公司的具体规章；等等。
一、执行董事的工作职责
一般情况下执行董事对股东会负责，行使下列职权：
1、召集股东会会议，并向股东会报告工作;
2、执行股东会的决;
3、决定公司的经营计划和投资方案;
4、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
5、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
6、制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;
7、制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;
8、决定公司内部管理机构的设置;
9、决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;
10、制定公司的基本管理制度;
11、公司章程规定的其他职权。
二、总经理的工作职责是什么
总经理的工作职责如下：
1、首先，总经理应对公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的指标，并向董事会报告实施情况；
2、负责宣传贯彻国家和行业有关法律、法规、方针和政策；
3、根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系，组织实施和完善，为经营管理体系的运行提供足够的资源；
4、主持公司的日常经营管理工作，组织实施公司的年度经营计划和投资计划；
5、负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和监督各部门的工作；
6、根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展；
7、负责倡导企业文化和经营理念，塑造企业形象。
法律依据：《中华人民共和国公司法》第四十九条经理对董事会负责，行使下列职权：
(1)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
(2)组织实施公司年度经营计划和投资方案；
(3)拟订公司内部管理机构设置方案；
(4)拟订公司的基本管理制度；
(5)制定公司的具体规章；
(6)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
(7)聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；
(8)公司章程和董事会授予的其他职权。经理列席董事会会议。
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