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问题
发生劳资纠纷怎么办
释义
法律分析:
劳动纠纷处理程序:
1、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
2、调解不成,当事人一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
3、也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
4、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
规定,因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁;尚未建立工会的,由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁。
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更新时间:2026/5/4 11:30:46