| 问题 | 手指断了四节算几级伤残 |
| 释义 | 法律分析：工伤右手4个手指断了属于几级残废须申请劳动能力障碍等级鉴定，以鉴定结论为准，别人臆断的等级，都是不负责任或不算数的。因为工伤等级或伤残等级鉴定有严格的标准因为五个手指所伤残的体位不同则在鉴定中的伤残等级不同，不是一个标准。 一、一级伤残计算到什么程度 需要具体情况具体分析，不同的身体部位鉴定伤残的标准不同。一级伤残为器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。当事人受伤治疗后影响正常生活需要做伤残鉴定的，去司法鉴定中心申请进行鉴定，具体结果要以鉴定结果为准，可以参考《人体损伤致残程度分级》。如果属于工伤，去设区的市级劳动能力鉴定委员会进行鉴定，具体结果要以鉴定结果为准，可以参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。 二、十级伤残是轻伤还是重伤 十级伤残是轻伤。伤残等级分为1级至10级，最低为10级，最高为1级。伤残等级鉴定一般可以申请法院、交警大队、甚至可以自己委托鉴定机构进行鉴定，轻、重伤鉴定一般是报警后由公安局指定鉴定。10级伤残的一次性伤残津贴为当事人的7个月工资，停工期间按原工资待遇发放。 一、十级伤残鉴定标准是： 1、符合中度毁容标准之一项者； 2、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2平方； 3、全身瘢痕面积5%，大于或等于1%； 4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者； 5、稚间盘突出症未做手术者； 6、一手指除拇指外任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。 二、十级伤残能赔下列费用： 1、7个月本人工资的一次性伤残补助金； 2、实报实销的医疗费用； 3、停工留薪期内的工资，按职工原工资水平来赔偿； 4、劳动能力鉴定费等。 总之，十级伤残是轻伤。十级伤残有法律规定的鉴定标准，致人伤残者需按照法律规定进行赔偿。职工因工致残被鉴定为十级伤残的，可以享受相关法律规定的待遇。如果造成人身出现严重损害的是需要及时进行伤残鉴定的，因为需要根据鉴定结论和伤残等级确定赔偿数额的。 三、工伤伤残鉴定多少钱，由谁支付这个费用 （1）工伤伤残鉴定多少钱？ 交通事故伤残鉴定在一千到三千之间，工伤伤残鉴定在五百块钱左右。每个地方标准不一样。各地收费标准不同，同一个地方不同的鉴定机构收费不同，同一家鉴定机构，不同的委托方式收费也不同，个人委托便宜，法院委托费用高。 一般要求出院后三个月，但实际操作中出院后1个月即可。带上住院病历、诊断证明、X光片等材料，到当地司法鉴定中心即可。 价格从700－2000元不等，可以只做伤残等级鉴定，也可以同时做误工损失日、后续治疗费、院外护理时间等。 （2）工伤伤残鉴定由谁支付这个费用 （一）收费依据：自治区物价局、财政厅《关于劳动能力伤残等级鉴定收费标准的通知》。 （二）收费对象：申请劳动能力伤残等级鉴定的单位和个人。 （三）收费主体：市劳动局。 （四）收费标准： 1、自治区鉴定每人每次300元 2、地、市级鉴定每人每次250元 3、县（市）级鉴定每人每次200元 法律依据：《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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