| 问题 | 养老保险个人缴纳300多，公司需缴纳多少？ |
| 释义 | 本文讲述了职工养老保险的缴费比例以及个人和单位各自需要缴纳的金额。个人需要缴纳工资的8%作为养老保险费，而单位则需要缴纳工资总额的20%。养老保险的缴费基数有上限，个人工资超过这个上限的部分不计入个人缴费工资基数，低于这个上限的部分按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。 法律分析 扣除300元后,你应该个人支付300元。换句话说,你的工资里将扣除300元,而单位将为你支付900元-300元=600元。养老保险：个人承担部分=月工资×8%，用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，按照20％的缴费比例缴纳。 一、职工养老保险单位和个人缴费比例 基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。 二、事业单位的养老保险是按什么比例交的 基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。 三、企业职工个人养老保险和单位缴纳比例 企业职工养老保险个人和单位缴纳比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳比例为本人缴费工资的8%。基本养老保险费由单位和个人共同负担。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。 结语 这段话详细介绍了养老保险的缴费比例和基数计算方法。在企业中，职工个人和单位分别缴纳养老保险费，比例为20%和8%。而在事业单位中，单位缴纳的比例一般不超过工资总额的20%，个人缴纳的比例为8%。需要注意的是，个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分不计入个人缴费工资基数，低于60%的部分按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 |
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