| 问题 | 北京社保断了好几年是补缴还是续交 |
| 释义 | 对于社保中断6年，究竟是补交还是不补交，关键在于大家的实际情况。 首先，如果是已经到了退休年龄，却因为断交6年社保而导致养老险缴费年限未达15年，而且满足一次性补缴条件，参保人又不想要延迟退休的话，那么可以考虑一次性补缴6年社保，避免退休后无法领取养老金; 其次，补缴6年的社保是需要有一定的经济基础的，如果暂时拿不出来补缴费用，那么可以考虑不补缴，而是采用别的方法，比如说延迟退休、申请退保取出养老险个人账户里的钱等; 最后，如果距离退休还有十多年、几十年的话，那么断交6年的影响不会很大，只要在退休之前累计缴费满15年，就能在退休后领取养老金，只是会影响到退休后每月可领取的养老金金额。 社保一共包含了5个险种，养老、医疗、生育、工伤和失业，其中养老保险是需要年限累积的，必须要缴满15年之后，才能在退休后领取养老金。 根据相关规则来看，社保中断后养老保险的缴纳年限是不会被清零的，大家在续交后可以在原有的基础上继续累积，而就社保来看，中断后是可以继续缴纳的，即便是已经中断几年也没问题。 不过需要注意的是，社保中断的那几年，在续交后是不会主动累积的，如果不想要浪费这几年的时间，大家可以进行补缴。尤其是即将达到退休年龄，而社保缴纳的时间还不满15年的，可以考虑将之前中断的社保补缴上。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。 第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 |
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