劳务派遣合同的有效期多长时间-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务派遣合同的有效期多长时间
释义	法律分析：劳务派遣合同期限一般为2年固定期限劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
随便看	房贷逾期被仲裁怎么处理？贷款逾期怎么办？中华人民共和国消防法》规定任何单位和个人都有__的义务。 a 维护消中华人民共和国消防法规定,单位的主要负责人是本单位的什么人所得税速算扣除数是什么意思税率速算扣除数是什么意思根据森林法的规定林地经营权流转合同一般包括探望权监护权的联系一般是怎么样的？探望权是如何行使的探望权的法院如何判？可否代替行使探望权什么情况下有探望权？探望权的法律规定是什么探望权的相关法律问题是怎样的探望权如何行使？探望权法院如何判继父的探望权：法院会支持吗？请问您知道亲人探视程序探望权是如何行使的需求公示和采购公告区别招标需求公示什么意思共济账户住院可以用吗 -法律知识共济账户住院可以用吗物流弄脏件怎么赔偿？支付宝账单删除了还能打流水账单吗 -法律知识 commutation order commute commute a sentence comoply with compact compact communities of nationalities companies act companies law companies registry companion companionate marriage company company Company company company company company commander company contract company director company exercising administrative powers company group company incorporated company limited company limited by guarantee

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。