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问题
公司不辞退我故意调岗又不同意,该怎么办?
释义
法律分析:
那就在原岗位继续工作,如果公司辞退劳动者需要支付经济赔偿。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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Department of Supervision
department responsible for the work
departments jointly liable for compensation
departments of finance
Departure
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departure from generally accepted accounting principles
departure from generally accepted standards
departure from officially recognized accounting principles
departure registration
depenalization
dependant
dependence
Dependency
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Dependent
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dependent child
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更新时间:2025/5/31 0:35:54