| 释义 |
律师解析：
基本上入职体检项目有以下几个：1)抽血化验。2)血常规：血常规有18个项目，主要是检查入职体检对象是否有炎症，血液病或者贫血等等。血常规检查项目，包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等等18项指标。根据这些检查结果，可以判断，参加入职体检的对象是否有血液病或者肝脾方面的病变等。3)肝功能：谷丙转氨酶检查肝功能最直接的指标。4)血型：参加入职体检对象的血型检查。以上四项入职体检项目，乃是实验室检查项目。接下来的，是属于科室项目：1)心电图：这是检查参加入职体检者心脏是否健康，主要是检查入职体检者是否有心律失常。另外，对于心肌缺血和其他非循环系统疾病，心电图也有一定的参考价值。2)胸透：对参加入职体检者心、肺、膈疾病的检查。3)内科：主要是针对参加入职体检者的心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查。4)眼科：检查参加入职体检者的视力状况、眼睑、结膜、眼球、是否色弱、等等。另外，通过眼科的裂隙灯检查，可以发现入职体检者是否患有糖尿病或者高血压。
法律依据：
《公司法》。
|