上班签了合同能自离吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班签了合同能自离吗
释义	法律分析：上班签了劳动合同一般情形不可以自离。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。
随便看	中华人民共和国刑法条例第23条具体内容？民法典35条规定解读民法典35条规定没有领养手续有户口合法嘛？没有领养手续但有户口合法吗没有领养证的孩子怎么上户口？赌博是不是违法行为 -法律知识赌钱是否属于犯法赌钱犯法吗 -法律知识赌博属于什么违法行为呢 -法律知识要赌债犯法吗 -法律知识赌博的法律规定是什么呢法律规定赌博犯法吗赌博是违法行为还是犯罪行为法律问题赌博触犯什么法律 -法律知识赌博是违法还是犯罪法律问题赌钱是违法还是犯法 -法律知识被法院起诉可以办理港澳通行证吗被法院起诉可以办理港澳通行证吗 -法律知识被法院起诉可以办理港澳通行证嘛？公司账户被冻结还可以变更工商吗查封冻结工商登记信息法律问题公司账户冻结如何走法律程序股权冻结工商能注销吗请问有经济纠纷公司会冻结公司账户吗？ under-discharged bankrupt underemployment under escort undergo undergo the blood test underground underground activities underground activity underground economy underground organization underinsurance underinvestment underlease underleasee Underlease, Sub-Lease underlet under license underlying document underlying mortgage undermine undermined judgment under normal conditions underpaid under pain of death underpayment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。