上班签了合同能自离吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班签了合同能自离吗
释义	法律分析：上班签了劳动合同一般情形不可以自离。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。
随便看	合同到期不续签要离职需要提前通知吗？合同到期不续签要离职需要提前通知嘛？合同到期不续签辞职要求提前几天？合同到期不续签要离职需要提前通知么？合同到期不续签要离职需要提前通知么劳动合同到期了不续签辞职提前几天说劳动合同到期不续签离职怎么走辞职要延期怎么办理推迟离职日期合法吗？办理离职手续能否推迟几天？离职手续的办理延后,最后工作日需要延后么离职手续最晚可以拖多久？教师跨县对调程序及手续教师跨县调动工作需要经过哪些程序公安流调人员是指什么 -法律知识公安机关流调工作措施 -法律知识医调委一般要几次才能调解成功 -法律知识医疗纠纷调解委员会流程是什么教师调动在县内乡镇之间是否容易？不服从单位分流合法吗不服从借调会被处理吗不服从单位分流合法吗？不服从单位分流合法吗不服从单位分流合法吗不服从借调会被处理吗 book book account book balance book by single entry book cost book credit book debt book debts Booking Booking booking booking booking memo booking note booking space book inventory bookkeeper bookkeeping system bookland booklet of directions book loss Bookmaking bookmaking book of account book of first record

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。