合同附件有法律效力-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同附件有法律效力
释义	法律分析：合同附件有法律效力，附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百五十八条民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效。
随便看	扣押工资作为劳动合同押金合法吗押工资符合劳动法么？押工资是什么情况根据法律押工资符合劳动法吗劳动法可以押员工押金么扣押工资作为劳动合同押金合法吗？押薪资符合劳动法嘛？押员工工资合法吗? 押薪资符合劳动法嘛押一个月工资是否违反劳动法劳动合同法有没有规定公司押员工工资，最长能押多久？企业押工资合法吗押员工工资合法嘛？公司押一个月工资违法劳动法吗？公司押一个月工资违法劳动法嘛？押员工工资合法吗？押工资是什么情况 -法律知识用人单位押工资法律问题押员工工资合法吗 -法律知识押工资是什么情况？押工资是为什么 -法律知识押工资是什么说法 -法律知识工资押金合法吗? -工资拖欠劳动法有没有关于用工单位最多押员工多少工资的规定押工资一个月合法吗 basic organization of associated labor basic organ of political power basic patent basic pension insurance basic people's court basic period basic postal rates basic premium basic price basic principle basic principle of economic law basic principle of law basic principle of reformatory education of convicts basic principles of administrative law basic principles of the treatment of prisoners basic procedure basic provisions basic punishment basic reason basic regulation on military supplies basic rights basic rights and obligations basic rule basic salary basics of practice of law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。