| 释义 |
中华人民共和国公司法修订的内容是：
1.公司法实施后，人民法院尚未审结的和新受理的民事案件，其民事行为或事件发生在公司法实施以前的，适用当时的法律法规和司法解释。
2.因公司法实施前有关民事行为或者事件发生纠纷起诉到人民法院的，如当时的法律法规和司法解释没有明确规定时，可参照适用公司法的有关规定。
中华人民共和国公司法修订版是什么
中华人民共和国公司法修订版是为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，制定的法律。
公司法解散的规定内容是什么
根据《公司法》第一百八十条，公司因下列原因解散：
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；
(二)股东会或者股东大会决议解散；
(三)因公司合并或者分立需要解散；
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
公司法中的经理的内容和司法解释是什么
公司法第50条规定了公司经理及其职权。
《公司法》第五十条规定，有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：
一、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议;
二、组织实施公司年度经营计划和投资方案;
三、拟订公司内部管理机构设置方案;
四、拟订公司的基本管理制度;
五、制定公司的具体规章;
六、提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;
七、决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;
八、董事会授予的其他职权。
公司法兼并的法律规定内容是什么
根据《公司法》第一百七十二条，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。
公司法新规定主要内容是什么
公司法新规定主要内容是：
1.完善了公司设立和公司资本制度方面的规定；
2.修改完善了公司法人治理结构方面的规定；
3.充实了公司职工民主管理和保护职工权益的规定，进一步强化了对劳动者权益的保护；
4.健全了对股东尤其是中小股东权益的保护机制。
该内容由 方杰律师
和 律说律答 共创回答
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