| 问题 | 外嫁女是否能够参与村干部竞选？ |
| 释义 | 外嫁女可竞选村干部，前提是户口未迁出。根据我国法律规定，满18岁的村民，无论民族、性别、职业、家庭背景、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都享有选举权和被选举权。户籍在本村并居住的村民以及户籍在本村但不居住但表示参选的村民都可列入选举名单。 法律分析 外嫁女可以竞选村干部。前提是户口没有迁出。满十八周岁的村民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权。根据我国相关法律规定，户籍在本村并且在本村居住的村民，户籍在本村，不在本村居住，本人表示参加选举的村民列入参加选举的村民名单。 拓展延伸 外嫁女村干部竞选：平等参与还是社会偏见？ 在当前社会，外嫁女参与村干部竞选面临着平等参与和社会偏见的问题。从平等参与的角度来看，外嫁女具备与本地女性相同的公民权利和能力，应当享受平等的参与竞选的机会。她们可能具备丰富的社会经验和管理能力，能够为村庄发展做出积极贡献。然而，社会偏见仍然存在。一些人认为外嫁女缺乏对本地事务的了解，难以获得村民的支持。此外，传统观念和性别歧视也限制了她们的参与。因此，为了实现平等参与，需要加强法律保障，提供平等的竞选机会，并进行公众教育，打破社会偏见。只有消除偏见，才能实现外嫁女在村干部竞选中的平等参与，推动村庄发展和社会进步。 结语 外嫁女竞选村干部，需满足户口未迁出的前提。所有满十八周岁的村民，不论身份背景，均享有选举权和被选举权。根据我国法律规定，户籍在本村并在本村居住的村民，以及户籍在本村但不在本村居住且表示参选意愿的村民，均可参与选举。然而，外嫁女参选仍面临平等参与和社会偏见的挑战。为实现平等竞选，需要强化法律保障，提供公平机会，并进行社会教育，消除偏见。唯有打破偏见，才能促进外嫁女在村干部竞选中的平等参与，推动村庄发展和社会进步。 法律依据 《村民委员会组织法》第十三条年满十八周岁的村民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是，依照法律被剥夺政治权利的人除外。村民委员会选举前，应当对下列人员进行登记，列入参加选举的村民名单： 一、户籍在本村并且在本村居住的村民； 二、户籍在本村，不在本村居住，本人表示参加选举的村民； 三、户籍不在本村，在本村居住一年以上，本人申请参加选举，并且经村民会议或者村民代表会议同意参加选举的公民。已在户籍所在村或者居住村登记参加选举的村民，不得再参加其他地方村民委员会的选举。 |
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