| 问题 | 解除劳动合同可以提取公积金 |
| 释义 | 1、到公积金支取窗口提交需要的材料，工作人员会确认账户是否封存； 2、签署承诺书，即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书； 3、拿着回执单，然后到要求的窗口办理取款，可以提现或者转账。 所需材料：1、公司职工的离职证明原件、复印件； 2、《公积金提取申请表》，可到公积金管理中心网站下载，填表后盖上公司的章，可提前备好； 3、身份证原件和复印件。 一、租房提取公积金的办理流程是什么 (一)开具租房发票 开具租房发票可以通过以下两种方式： 1、与房东自行成交的租房者，可以通过所在区的街道办事处开具，需要提供租住房屋房产证原件和复印件、房东身份证复印件以及租房合同等； 2、通过中介成交成交的租房者，可以直接委托中介开具租房发票，一般大型的经纪公司都会提供此业务。 注意在开具房租发票时，是不能超出租房合同期内总租金的。另外，开具租房发票需要缴纳5%的税率。 (二)将相关材料交由所以单位相关部门负 公积金管理中心不接受个人办理提取业务，需要通过租房提取公积金的职工要在开具发票后，将租房发票以及租房合同原件交给所在单位相关部门并填写公积金提取表，待审核通过后即可安排提取。 注意：目前公积金管理中心可以按月提取，不过多数企业尚达不到此标准，部分企业需按指定提取日期办理，按月、季度、半年不等建议租房者在提取前要向所在单位咨询清楚。 租房提取公积金需要提交材料： 1、房屋租赁合同的原件及复印件； 2、房租完税发票的原件及复印件； 3、提取职工本人的身份证原件及复印件； 4、提取职工本人的银行储蓄账号；如职工配偶提取住房公积金，除以上资料外，还需提供夫妻关系证明的原件及复印件、主租房人提取记录单的复印件。 二、新成立公司怎么给员工交五险一金 第一步：社保材料的准备 公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。 提供材料： 1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件（现在基本都是三证合一）。 2、公司法人以及经办人员身份证复印件。 3、单位社会保险登记表（需到人社局领取）。 第二步：公积金材料的准备 公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。 提交材料： 1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件； 2、法人以及经办人员身份证复印件； 3、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）。 第三步：员工办理五险材料准备 提交材料： 1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员 2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。 第四步：办理五险 由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录。 第五步：员工的住房公积金材料准备 提交材料： 1、员工需提供本人身份证复印件 2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门 3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户 （员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广。） 第六步：缴费 给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。 【本文关联的相关法律依据】 《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： （一）购买、建造、翻建、大修自住住房的； （二）离休、退休的； （三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； （四）出境定居的； （五）偿还购房贷款本息的； （六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。 依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。 职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。 |
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