| 问题 | 寻求劳动局帮助无果 |
| 释义 | 农民工工资拖欠解决方式：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服可向法院起诉；工资应以货币形式按月支付给劳动者；拖欠一个月以上属违法；可向劳动局投诉、申请仲裁，要求支付工资；可向法院申请支付令或提起劳动诉讼；对个人工作，可直接起诉老板要求支付工资。 法律分析 拖欠农民工工资劳动部门不管可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 农民工工资拖欠一个月以上算违法。用人单位应当在自然月结束的三十日内结算工资，超过三十日即构成拖欠工资。按照规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 农民工工钱被拖欠的解决方式如下： 如果是给用人单位工作，有三个途径可以要求支付工资： 1、可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。 3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。 如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。 本回答所涉及到的 拓展延伸 劳动纠纷无法解决：寻求劳动局帮助无果 在面对劳动纠纷时，我们不得不寻求劳动局的帮助，但却遭遇了无果的局面。这对于我们来说是一次沉重的打击。我们本以为劳动局能够提供公正和公平的解决方案，但现实却让我们失望。我们花费了大量的时间和精力，提供了充分的证据和相关文件，但结果却是一片冷漠和无动于衷。我们感到无助和困惑，不知道该如何继续寻求正义。这次经历让我们认识到，仅仅依赖劳动局并不能保证我们的权益得到维护。我们需要寻找其他途径，例如法律援助机构或雇佣律师，以寻求更有力的支持和解决办法。劳动纠纷无法解决的经历教会了我们要更加坚定地捍卫自己的权益，不轻易放弃，为正义而奋斗。 结语 劳动纠纷无法解决，我们感到沮丧和困惑。劳动局未能提供有效的帮助，让我们失去了对公正和公平的信心。然而，我们不能放弃追求正义的努力。除了劳动局，我们可以寻求其他途径，如法律援助机构或雇佣律师，以获得更有力的支持和解决方案。这次经历教会了我们要坚定捍卫自己的权益，不轻易妥协，为实现正义而奋斗。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 农民工工资拖欠找劳动局不管怎么办？农民工工资拖欠找劳动局不管可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 |
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