病假41天工资怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	病假41天工资怎么算
释义	法律分析：请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的120%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
随便看	《义务教育法》对从事义务教育的教师有何要求呢? 二十多天了因刑事罪会判刑吗二十多天了因刑事罪会判刑吗二十多天了因刑事罪会判刑吗试用期干了2天给钱吗工资按22天算合法吗两次闯红灯扣12分还能开车吗工资按21天是合法吗? 两次闯红灯扣12分还可以开车吗闯两次红灯扣12分还能开车吗诈骗二十万最轻判多久两次闯红灯扣12分还可以开车吗工资按21天是合法吗? 闯两次红灯扣12分还能开车吗同一天闯两次红灯会不会被扣12分两次闯红灯扣12分还可以开车吗两次闯红灯扣12分还能开车吗 10万元的车被追尾贬值多少？高速车突然坏了被后面车追尾广东交通事故最新高速车突然坏了被后面车追尾车子被追尾车损怎么办变道一半被后车追尾谁责任离职申请交了一定要30天吗新员工入职几天就离职工资怎么结算？ perpetual debentures perpetual injunction perpetual insurance perpetual inventory system perpetual lease perpetual license perpetual loan perpetual neutrality perpetual neutralization perpetual provision perpetual right perpetual statute perpetual treaty perpetuating testimony perpetuating testimony perpetuities Perpetuities, Rule Against perpetuity perpetuity perpetuity perpetuity period per procuratione per pro / per procurationem perquisite perquisites

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。