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问题 仲裁驳回劳动争议怎么处理
释义
    劳动关系仲裁驳回,如果劳动者或者用人单位不服仲裁结果,可以向当地的人民法院提起诉讼,法院可以判决重新裁定或者撤销错误的劳动仲裁。
    一、加班公司不给加班费怎么办
    如果公司不给加班费:
    第一、劳动者可以向劳动行政部门投诉。
    第二、劳动者可以到调解组织申请调解。
    第三、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
    第四、劳动者可以提请劳动仲裁,对仲裁结果不服的可以到法院提起诉讼。
    二、老板拖欠工资一个月不给钱怎么办
    老板拖欠劳动者工资的,劳动者可以通过以下途径解决:
    1、向当地劳动监察行政部门进行举报。
    2、也可以向当地的仲裁机构申请劳动仲裁。如果劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
    3、如果拖欠工资企业打了欠条的,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
    4、如果用人单位不执行裁决书、调解书或者法院的判决书的,劳动者可以在两年内向法院申请强制执行。
    三、没有劳动合同可以要回工资吗
    劳动关系双方没有劳动合同也可以要回工资。如果用人单位违反法律规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。用人单位拒不支付的,劳动者可以向有关部门投诉举报或申请劳动仲裁要回工资,对仲裁结果不服的还可以提起诉讼。
    【本文关联的相关法律依据】
    根据《劳动争议调解仲裁法》第三条,解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。
    
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更新时间:2024/12/25 9:57:47