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问题	6千离职赔偿是硬币
释义	法律分析：公司有义务以合理方式履行相应责任，故意支付硬币其实实在给员工造成麻烦，属于不适当履行。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
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