招聘未满十八岁合法吗-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	招聘未满十八岁合法吗
释义	法律分析：用人单位录用年满16周岁的未成年工则是法律允许的，属于合法用工行为，但应严格遵守国家法律对未成年工予以特殊保护的有关规定。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
随便看	增值税发票税率查询靠边停车被电瓶车撞了怎么办车停路边被电动车撞怎么处理车辆违停被电动车撞怎么处理车停路边被电动车刮了怎么赔车停路边被电动车撞怎么处理电瓶车停停车场被撞坏了如何处理车停路边被电动车刮了怎么赔车停在小区被电动车撞了怎么办车辆违停被电动车撞怎么处理车停着被电瓶车撞了怎么办车辆违停被电动车撞怎么处理车停路边被电动车撞怎么处理车停路边被电动车刮了怎么赔靠边停车被电瓶车撞了怎么办车辆违停被电动车撞怎么处理电瓶车停路边被别人撞了,怎么处理我被电动车撞了，但车主不愿意赔偿怎么办靠边停车被电瓶车撞了怎么办小车停在路边被电瓶车撞了怎么办我被电动车撞了，但车主不愿意赔偿怎么办骑电瓶车撞到路边停车怎么办车停在小区被电动车撞了怎么办车停在小区被电动车撞了怎么办电瓶车停在路边被撞了 differences in opinion different differential differential association differential association reinforcement theory differential duties differential election system differential exchange rate differential land rent differential measure differential opportunity theory differential rates of duty differential salary differential tariff differential treatment differential voting differential voting system differentiate differentiation of enterprise lineup differentiation of qualities different levels differing opinion difficult case difficulties of execution difficulties to enforce the law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。