| 问题 | 医疗美容服务合同纠纷的管辖法院是哪个 |
| 释义 | 医疗美容服务合同纠纷管辖法院有哪些：1、基层人民法院管辖第一审医疗纠纷民事诉讼案件。 2、中级人民法院管辖在本辖区有重大影响的医疗纠纷民事诉讼案件。 3、高级人民法院管辖在本辖区有重大影响的第一审医疗纠纷民事诉讼案件。 4、对公民提起的医疗纠纷民事诉讼诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。 5、同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。 6、因医疗侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。 7、因医疗合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖，但不得违反本法对。 8、上级人民法院有权审理下级人民法院管辖的第一审医疗纠纷民事诉讼案件，也可以把本院管辖的第一审案件交下级人民法院审理。 9、下级人民法院对它所管辖的第一审医疗纠纷民事案件，认为需要由上级人民法院审理的，可以报请上级人民法院审理。 10、在通常情况下，医疗纠纷诉讼案件，由医疗机构所在地基层人民法院一审，上诉案件由该基层法院的上级中级人民法院二审。诉讼标的较大的或有其他重大影响的案件，由医疗机构所在地中级人民法院一审，高级人民法院二审。 医疗美容服务合同纠纷如何处理 医疗美容纠纷通常分为，因侵权引发的医疗损害责任纠纷，和因履行合同产生争议引发的医疗服务合同纠纷。医疗服务合同纠纷属于合同之诉，适用《民法典》合同编的相关法律法规。在诉讼中，消费者应举证证明其与医疗美容机构间存在医疗美容服务合同关系；医疗美容诊疗行为违反合同约定义务、违反合同目的或法律法规规定的其他情形；医疗美容诊疗行为使消费者受到损失。根据《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任”。消费者可以根据自身受损失情况，要求医疗美容机构采取补救措施，如采取补救措施后，仍有损失，可以要求医疗美容机构继续赔偿损失，或者要求医疗美容机构直接赔偿损失。消费者要求赔偿损失的范围包括：人身损失和财产损失，如医疗费、护理费、误工费、造成伤残的可要求赔偿残疾赔偿金等。但应注意的是，在合同之诉中，消费者不可以主张精神损害抚慰金，这也是医疗服务合同与医疗损害责任纠纷不同的地方之一。行动方案：按照民法典进行起诉，也可以进行医疗纠纷调解。 医疗美容纠纷的合理解决方式有哪些? 按照医护人员在诊疗、护理过程中有无过失医疗纠纷可分两类: 1.医疗过失纠纷。即指由于医务人员在诊疗或护理工作中的过失而引起的纠纷。它又可分为医疗事故和非医疗事故。 2.非医疗过失纠纷。指患者到医院就诊，医务人员不存在诊疗、护理过失，但由于院方其他过失造成患者人身损害所引起的纠纷。 哪些属于医疗美容纠纷？ 随着美容业的蓬勃发展，美容导致毁容的案件不断增多，医疗美容纠纷也随之增多。医疗美容纠纷主要包括以下类型： 1、医疗失误导致美容纠纷。 一是医生技术水平欠佳导致美容失败。二是医生未征得受术者同意而在手术中忽略了受术者的要求而导致的纠纷。三是医生为了增加经济效益或极力鼓动就医者做美容手术而导致的纠纷。 2、患者原因导致美容纠纷。此类纠纷可分为患者期望值过高和舆论影响了患者的美感两类。 3、因非法行医导致美容纠纷。法律依据《医疗事故处理条例》第四十六条规定，发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。 普通美容机构从事医疗美容，签订的美容服务合同有效吗 无效。医疗美容服务具有高度的专业性，需要有专业资质的医疗美容机构才能从事，且从事的项目还必须经过备案与批准，以便将对消费者的人身危险性降到最低。而普通的美容机构是不具有相应的资质。如果冒然进行医疗美容项目，可能会因技术操作能力不过关、违反医疗美容操作规范、消毒不严格、对并发症的处理不到位等一系列问题引发严重的后果。根据《医疗美容服务管理办法》规定，开办美容医疗机构需要获得《设置医疗机构批准书》和《医疗机构执业许可证》。美容医疗机构的登记注册、从业人员资格、执业规则、监督管理等都需要严格依法进行。这些属于行政许可，且是强制性规定。根据《民法典》，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。普通美容机构从事医疗美容活动，与顾客签订服务合同，实际上违反了法律法规的强制性规定，应当认定为合同无效。行动方案：具体美容机构是否有医疗美容的资质，应当到当地的卫生行政部门去查询，如果没有资质，签订的美容服务合同是无效的，可能申请退费、投诉、赔偿。 医疗美容员工跳槽，服务期出现纠纷如何处理 医疗美容机构为了培养从业人员的业务能力，会对其进行专业技术培训，并支付专项培训费。对于医疗美容机构来说，其为从业人员拨付专项资金用于提供业务能力，有权利要求从业人员“为其所用”。对于被培训对象来说，所在单位拿出专门资金对其进行培训，其就有义务向单位作出自己更多的贡献。通常，医疗美容机构与经过培训的技师订立服务期协议，要求接受培训的人员在本单位服务一定年限。根据《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。服务期的约定是合法有效的，但应注意的是“专业技术培训”才是约定服务期的前提条件。如果仅仅是单位安排的统一入职培训，没有委托专门的第三方进行培训，且未支付相应的培训费，是不得约定服务期的。行动方案：一旦发生服务期纠纷，应立即启动劳动仲裁程序，如不服仲裁结果，可以进行起诉。 该内容由 刘抗抗律师 和 律说律答 共创回答 |
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