| 释义 |
法律分析：工伤认定申请书是劳动者申请工伤所提交的必要材料，应包含如下要素：1、申请人即劳动者：姓名，性别、民族、籍贯等个人信息。2、被申请人即用人单位：公司名称、地址、法定代表人等信息。3、请求事项：请求劳动部门依法认定申请人在哞哞时间受伤为工伤。4、事实及理由，可以简要描述：何时入职某公司，何时何地因何原因受伤，被某医院诊断为某某症状等。5、申请人签字、日期。
法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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