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问题
15号发工资离职怎么算?
释义
法律分析:
每月15号发工资,月底离职的话,工资应该在下一个月份发放,并且是离职当月的全部工资。
法律依据:
《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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更新时间:2026/1/15 6:14:05