| 释义 |
离职后提取公积金需要带的材料包括：
1、与单位终止劳动关系证明；
2、住房公积金提取申请表一式一份加盖单位公章；
3、提取申请人身份证，银行活期存折或储蓄卡。
离职后提取公积金的流程具体如下：
1、如果已经与原单位已经终止或解除了劳动关系，且公积金账户已经被封存6个月以上或者住房公积金停缴了24个月以上，且账户已经封存，可以带上相关的凭证去当地的住房公积金管理中心申请销户提取；
2、当地住房公积金管理中心根据提供的凭证进行审核；
3、对符合提取条件的申请人，住房公积金管理中心的审核通过后将缴存公积金的金额转至所提供的银行卡账户上。
住房公积金账户封存是指职工种种原因致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。封存的类型具体包括以下几种：
1、单位内部封存，是指职工与单位暂时中止工资关系但仍保留劳动关系的，将其住房公积金账户在该单位账户下封存；已与单位解除劳动关系、住房公积金账户信息不清晰未转出的封存职工，仍在单位账户下封存；
2、信息清晰集中封存，是指职工与原单位解除劳动关系，在规定时间内未找到新单位或新单位未建立住房公积金，职工个人住房公积金账户无法转入新单位且账户信息清晰的，由原单位持职工相关材料到分中心、管理部办理集中封存；
3、信息不清晰集中封存，是指原封存库职工和已灭失单位封存职工中个人账户信息不清晰的，由分中心、管理部办理集中封存。
法律依据
《住房公积金管理条例》
第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
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