| 问题 | 北京市劳动仲裁流程——海淀区仲裁中心介绍 |
| 释义 | 北京市海淀劳动仲裁流程及对仲裁裁决不服的解决方式：申请人提交仲裁申请书及相关资料，仲裁委员会决定是否受理，受理后送达被申请人，被申请人提交答辩书，组成仲裁庭，开庭质证和辩论，调解后作出裁决。对仲裁裁决不服，劳动者可在收到裁决书后15日内向法院提起诉讼；用人单位可在收到裁决书后30日内向中级法院申请撤销裁决。如裁决被撤销，当事人可在收到裁定书后15日内向法院提起诉讼。 法律分析 一、北京市海淀劳动仲裁流程是什么? 劳动仲裁流程：申请人提交仲裁申请书及其他相关资料;劳动争议仲裁委员会作出是否受理决定;受理的则将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人提交答辩书;组成仲裁庭;仲裁员回避;开庭前通知;开庭质证和辩论;裁决前调解;作出裁决。 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。 二、对劳动仲裁不服的解决方式 《劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： (一)适用法律、法规确有错误的; (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的; (三)违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。 仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 结语 北京市海淀劳动仲裁流程包括：提交仲裁申请书及相关资料，仲裁委员会决定是否受理，受理后将申请书副本送达被申请人，被申请人提交答辩书，组成仲裁庭，仲裁员回避，通知开庭前，进行质证和辩论，进行调解，最后作出裁决。对于不服劳动仲裁的裁决，劳动者可以在收到裁决书后15日内向人民法院提起诉讼。用人单位可以在收到裁决书后30日内向中级人民法院申请撤销裁决，如果裁决存在错误、无管辖权、违反法定程序、基于伪造证据、对方隐瞒证据或仲裁员有不当行为等情形。如果人民法院裁定撤销仲裁裁决，当事人可以在收到裁定书后15日内向人民法院提起诉讼。 法律依据 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第一节 一般规定 第二十三条 【仲裁案件第三人】与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第四十条 【仲裁庭审笔录】仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当事人和其他仲裁参加人认为对自己陈述的记录有遗漏或者差错的，有权申请补正。如果不予补正，应当记录该申请。 笔录由仲裁员、记录人员、当事人和其他仲裁参加人签名或者盖章。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第四十八条 【劳动者提起诉讼】劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 |
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