哪种情况可以开除员工-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	哪种情况可以开除员工
释义	法律客观：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
随便看	征兵需要哪些条件？怎样依法维权解决房屋质量问题遇到房屋质量问题，如何进行维权？房子质量问题业主维权的途径有 ? 房子质量有问题如何理性维权签了看房确认书算是已交房款吗签了看房确认书算是已交房款吗看房确认书有哪些效力如何在验房时确认收房所需的证明？家属院房子开发怎么赔？开发商开发农村房子怎么赔偿拆迁补偿自己家的院子怎么补偿家属院拆除怎么赔偿自家宅院办企业拆迁有补偿吗房屋拆迁院子怎么赔偿买房纠纷找政府哪个部门解决？房子出现质量问题维权的方法有哪些房屋出现严重的质量问题,房主怎样维权商品房买卖中遇开发商欺诈怎么办开发商恶意退房应如何赔偿开发商恶意违约应该怎么办开发商恶意违约应该怎么样办开发商出售房屋时是否存在欺诈行为？如何认定开发商卖房欺诈行为？哪些房屋质量问题可以退房，开发商恶意欺诈怎么办？商务代表团商务代表制商务代理处商务代理人商务飞机商务航空商务护照商务活动商务活动范围商务交往商务金融商务批发公司商务情报商务区商务上的犯罪商务上的互惠商务上的考虑商务社团商务条约商务通知书商务卫星商务协定商务信贷公司商务信托商务行为

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律客观：