| 问题 | 同岗同酬是什么意思要求满足什么条件 |
| 释义 | 律师分析： 同岗同酬是具有相同技能，在相同的工作岗位，支付同等的劳动报酬。同岗同能同酬就是劳动法中所说的“同工同酬”。用人单位应该按劳分配，要根据不同的劳动取得的成果，给予适当的报酬。同工同酬必须具备三个条件：1.劳动者的工作岗位、工作内容相同;2.在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量;3.同样的工作量取得了相同的工作业绩。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 第一款 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。