| 释义 |
法律主观：
职工医疗保险 是按照个人工资的8%收取其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱有两部分组成： 一、在职的：45岁以上的 1、个人缴纳的2%全部划入个人账户 2、从单位的8%里提出1.4%划入个人账户一共是每月工资的3.4%打入。 二、45岁以下的 1、个人缴纳的2%全部划入个人账户 2、从单位的8%里提出1.2%划入个人账户一共是每月工资的3.2%打入。退休的个人不缴纳。每月打入是工资的3.9%。
法律客观：
医保卡由劳动保障部门统一制发，是参保人看病和记录、使用个人医疗账户资金时的凭证。个人医疗账户资金，也就是我们常说的医保卡里面的钱，包括以下四部分：(1)基础金在首次参保缴费的次月，给每人先行划入医疗基础金100元；然后累计缴费满12个月后，每人每年再划入100元。(2)在职职工个人缴费的全部参保人每月须按照缴费基数的2%缴纳基本医疗保险费，这部分资金将全部划入个人医疗账户。当参保人符合国家规定办理了退休手续后，从办理退休手续的次月起调整个人账户的划入比例，个人将不需再缴纳基本医疗保险费。(3)按下列不同年龄段的比例划入个人医疗账户资金。例如35周岁以下为1%，退休人员为5.1%。(4)利息等合法收入。根据《广州市城镇职工基本医疗保险试行办法》，在职职工个人应当按其缴费基数的2%缴纳基本医疗保险费，用人单位应当按其缴费基数的8%缴纳基本医疗保险费。
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