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问题
工资隔月发放合法吗
释义
律师分析:
1是违法行为,2只要能按时给你发工资就可以了,3拖一两个月,是很正常。4老板钱没少给你就好了。5由劳动局出来解决问题。
【法律依据】:
《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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更新时间:2025/10/23 13:23:52