停薪留职申请书的原因 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	停薪留职申请书的原因 -法律知识
释义	法律分析：在我国的劳动法中，对于满足带薪休假条件的职员，是可以申请停薪留职的。法律依据：《劳动人事部、国家经委关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》第五条职工要求“停薪留职” ，由本人提出书面申请，经单位行政领导批准后签订“停留职”协议书，并报企业主管部门和当地劳动人事部门备案。要求从事个体经营的“停薪留职”人员，必须凭“停薪留职”协议书到当地工商行政管理部门办理登记手续。
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