| 释义 |
法律分析：
根据现行规定9级伤残可以领9个月的本人工资，本人工资为6000元，一次性伤残补助金就是54000元。其次，工伤等级除了7~10级，其实工伤致残等级还有1~6级，通俗来讲1~6级伤残也是相对比较严重的。不仅有一次性补助金，而且还可以按月领取伤残津贴。
法律依据：
《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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