| 问题 | 上海工伤赔偿金标准是多少？ |
| 释义 | 《上海市工伤保险实施办法》规定，十级伤残的工伤职工享有一次性伤残补助金，金额为7个月本人工资，并按上海市上年度职工月平均工资为基数解除或终止劳动关系。 法律分析 《上海市工伤保险实施办法》规定，上海市工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工治疗期间的工资福利待遇之外，享有以下待遇： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为为7个月本人工资。 2、劳动关系解除或者终止时，按照上海市上年度职工月平均工资为基数。 拓展延伸 上海工伤赔偿金标准如何计算？ 上海工伤赔偿金的计算方式是根据《中华人民共和国劳动保险法》和相关政策规定的。具体计算公式如下：根据工伤程度、工资基数和工龄确定伤残等级，然后根据伤残等级、工资基数和伤残津贴费率计算伤残津贴；根据工伤程度和工资基数计算一次性伤残补助金；根据工资基数、工龄和赔偿比例计算因工死亡赔偿金；根据工资基数、工龄和赔偿比例计算因工致残赔偿金。具体数额还需根据相关政策和规定进行调整和计算。请咨询当地劳动保障部门或法律专业人士以获取准确的工伤赔偿金计算信息。 结语 根据《上海市工伤保险实施办法》规定，十级伤残的上海市工伤职工除享有工伤医疗和停工治疗期间的工资福利待遇外，还可获得一次性伤残补助金，金额为7个月本人工资。此外，劳动关系解除或终止时，根据上海市上年度职工月平均工资为基数进行计算。具体的工伤赔偿金计算涉及多个因素，如工伤程度、工资基数、工龄等，需根据相关政策和规定进行调整和计算。为获取准确的工伤赔偿金计算信息，请咨询当地劳动保障部门或法律专业人士。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。 |
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