| 问题 | 异地社保转移可以不再转吗 |
| 释义 | 法律分析：异地社保是可以不进行转移的。但是社保不进行转移的话，那么不同地区缴纳社保是不能进行累积，会影响员工以后享受相应保险待遇。所以如果是异地工作的，社保最好是一起转移过去。 一、跨省换工作社保怎么办 社保关系转移是只能够转移养老保险，医疗保险和失业保险。而还需要看新工作是否可以接受才能够来进行转移。医疗保险和养老保险能转移的只是个人账户的金额与所缴纳的年限，养老保险转接个人部分全额转移，单位缴纳部分无论是否转移，都是不会影响到参保人员个人账户的利益，这只是双方社保机构之间的基金平衡。社保转移的流程：把资料交给新单位的人事部，让他们帮忙续上既可。如辞职换城市工作，需要办理社保账户的异地转移。 二、在厂里交的社保辞职了怎么处理 在厂里交的社保辞职了，社保处理办法如下： 1、如果已经找到了下个用人单位，可以去社保局办理社保转移手续，将社保转移到新公司，具体可以咨询公司的人事部门； 2、如果暂时没有找到工作，停止缴费，形成缴费年限中断，但是时间不宜过长； 3、没有找到新工作，可以个人全额缴纳社保。 已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。 三、换了一家公司，社保怎么办? 社保可以转移到另一家公司。根据国家相关法律的规定，如果只是换单位，没有换城市工作，那么社保一般只转移关系就好了，职工只需要把社保账号告诉新单位的人力资源部门，然后公司就会会给办理续缴手续。但是如果是换到异地工作的话，办理流程是：1、职工到当地社保中心申请社保转移；2、社保中心出具缴费凭证；3、职工携带缴费凭证到新工作单位地点的社保中心申请社保转入；4、申请后，新社保地的社保中心与职工原社保缴存地的社保中心进行联系，然后办理剩下的手续。 法律依据：《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 第三十二条 个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 |
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