| 问题 | 工伤丧葬费是否具有特殊的继承方式？ |
| 释义 | 法律分析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、《中华人民共和国社会保险法》第二十八条和第四十九条的规定，工人因工致残、患职业病或者在工作中死亡的，由用人单位支付工伤保险丧葬补助金。丧葬补助金为死者本人年平均工资的七十二倍。若死者无年平均工资，则由上一年度本单位职工年平均工资代替。如果丧葬补助金不能支付全部丧葬费用的，由用人单位或者工伤保险基金予以支付。 关于工伤丧葬费的继承方式，法律并没有做出特殊规定。一般来说，工伤丧葬费属于死者的财产，应当按照《继承法》的规定进行继承，即按照法定继承人权利享有比例分配。当然，如果死者在遗嘱中对丧葬事宜作出了特别的规定，则应当按照遗嘱的规定执行。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条：劳动者因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，依法享受工伤医疗和工伤待遇。 《中华人民共和国社会保险法》第二十八条：参加工伤保险的人员，在下列情况下死亡的，其用人单位或者工伤保险基金应当支付丧葬补助金。 《中华人民共和国社会保险法》第四十九条：用人单位未参加工伤保险，或者未按照本法规定缴纳工伤保险费的，应当承担因工伤致残或者死亡的赔偿责任。 《中华人民共和国继承法》：继承人可以是法定继承人和遗嘱继承人。继承财产的方式有两种，一种是平均分割，一种是按照法定顺序或者遗嘱规定的比例分割。 |
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