15工龄和17年工龄工资一样吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	15工龄和17年工龄工资一样吗
释义	法律客观：《劳动合同法》第四条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配形式和水平。劳动法没有规定用人单位工龄工资多少钱一年，工龄工资是工作的组成部分，用人单位是否实行工龄工资，工龄工资标准等，属于企业自主权。劳动合同有约定的，应当按照劳动合同的约定计算；劳动合同没有约定的，按照集体合同的约定计算；劳动合同与集体合同均没有约定的，按照用人单位依法制定的工资分配办法进行计算。
随便看	离婚不给孩子抚养费多久可以起诉男方不同意离婚女方怎么起诉男方离婚后不支付抚养费，多久可以起诉？拿单位的东西算犯法吗？创办企业的条件有什么呢河南合同诈骗立案标准 -诈骗犯罪开车不带身份证违法嘛开车不带身份证违法吗男人没离婚骗我离婚了犯法吗？男人可以提出离婚吗老婆和别的男人跑了报警管用吗借3000元不还能立案吗学校贩卖假的毕业证犯法吗？申请强制执行的程序必须满足什么条件侵占基本农田多少判刑？政府可以强行征收农民的土地么买房支付购房款后又不想买了怎么办女方想离婚，男方不同意怎么办如果女方不愿意离婚怎么办 -法律知识女方想离婚男方不愿意应该如何处理？女方起诉离婚男方一直不同意怎么办？女方起诉离婚男方不同意离婚如何处理我要求离婚女方不同意怎么办离婚女方想离婚男方不同意怎么办女的提出离婚男方不同意怎么办？ ordeal system ordeal theory order order Order order order order order order an arrest order a stop of production order at work order bill of lading order blank order check orderer order follow-up order for a retrial order for enforcement order for goods order form order for review of files Order in Council Order in Council ordering of tea contract

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律客观：