月薪26天没上满应该扣工资不 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	月薪26天没上满应该扣工资不 -法律知识
释义	法律分析：不应该。只要一个月工作日都上班了就是全额工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	商家倒闭不退卡犯法吗农行银行卡强制销户钱怎么办农行银行卡强制销户钱怎么办商家倒闭不退卡犯法吗？商家倒闭不退卡犯法吗商家倒闭不退卡犯法吗？商家倒闭不退卡犯法吗老人行为能力鉴定流程不能辨认或者不能完全辨认的人怎么从事法律活动？遗嘱是什么意思? 遗嘱真实性该如何证明教育法规有哪些?？快手买到假货在哪儿投诉？被中介骗了去哪里举报？一个月工资3500五险一金交多少？工资3500五险交多少钱一个月？工资3500五险交多少钱一个月工资3500五险交多少钱一个月 3500工资五险怎么缴纳工资3500五险交多少钱一个月？工资3500五险交多少钱一个月？工资3500五险交多少钱一个月？ 3500工资五险怎么缴纳？ 3500工资五险怎么缴纳工资3500五险一金多少钱一个月 negligence of crewmen negligence of duty negligence per se negligent negligent abettor negligent homicide negligent misrepresentation negotiability negotiability Negotiable negotiable negotiable bill negotiable check negotiable documents of title negotiable instrument negotiable instrument negotiable instrument negotiable instrument negotiable instrument accepted negotiable instruments negotiable paper Negotiable Paper negotiable paper for salt transactions negotiable quality negotiable securities

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。