国家规定一般几号发工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	国家规定一般几号发工资？
释义	法律分析：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	玉溪最低工资标准防汛抗洪工作实行各级人民政府什么负责制抗洪救灾属于哪个部门管？抗洪救灾属于哪个部门管？防汛抗洪工作实行各级人民政府什么负责制? 抗洪救灾属于哪个部门管防汛应该由哪个部门管防汛属于哪个部门管防洪标准是什么针对性强国内四大类女性保险排排坐网上登记工商营业执照流程制作笔记算不算侵犯著作权法律问题计算机著作权登记个人申请的流程是什么交警个人问题清单及整改措施人行横道红绿灯闯红灯扣几分交通法16条罚款是多少人行横道倒车扣几分人行横道红绿灯闯红灯扣几分人行横道红绿灯闯红灯扣几分侦查大案的侦查期限是多长时间？辽宁省葫芦岛交通违章要怎么处理葫芦岛交通违章处理的步骤怎么规定的辽宁省葫芦岛交通违章要怎么处理葫芦岛交通违章处理的步骤怎么规定的葫芦岛交通违章处理指南执行权执行人执行人员执行上的代替主义执行审查执行实践执行收费执行受阻执行死刑笔录执行死刑命令执行所在地执行条件执行庭执行通知书执行外国判决法执行外国仲裁裁决执行完毕执行委员会执行物执行刑执行刑罚执行刑期执行行动执行性执行性条约

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。