工资迟发可以得到补偿吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资迟发可以得到补偿吗？
释义	法律分析：延迟发放工资，并不一定需要支付补偿金。1、无故拖欠工资，经劳动监察责令支付依然不支付的，才需要支付赔偿金。2、在因公司拖欠工资而依据《劳动合同法》第三十八条的规定，解除与公司的劳动合同时，才可以主张已工作期间的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	我要怎么向法院起诉离婚该怎么向法院起诉离婚网上能不能起诉离婚 -诉讼离婚在我国怎样向法院起诉离婚底保申请需要多久底保需要什么条件底保的条件什么条件才能办底保呢底保多久能办下来办底保有什么要求底保的条件具体是什么呢办个人底保怎么办申请底保在什么地方办底保都需要什么手续底保多久能办下来？底保多久能办下来 -法律知识办底保在什么部门办低保证去哪里办理办低保需要什么证件材料? 领低保钱需要什么证件低保照片需要什么底色现在办低保需要什么手续？办低保需要什么材料续低保需要什么资料低保证该怎么办理？ enterprise autonomy enterprise behavior enterprise benefit mechanism enterprise borrowings enterprise budget allocation system enterprise constitution enterprise contracting and lease enterprise cost enterprise depreciation system enterprise directly under State planning enterprise distribution mechanism enterprise diversification enterprise efficiency mechanism enterprise environment enterprise ethics enterprise executives enterprise funded by overseas Chinese enterprise fund system enterprise group enterprise input-output mechanism enterprise in the sector of reform through labor enterprise investment enterprise labor and personnel system enterprise law enterprise laws and regulations

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。