| 问题 | 行为变更合同的法律效力是怎样的 |
| 释义 | 行为变更合同的法律效力的有效性如下：变更合同虽未采取书面形式，但已经实际履行了口头变更的合同，且变更后的合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗的，则变更行为有效。 一、押车借款合同有效吗？ 押车借款行为本身不违法。押车借款合同的双方当事人具有民事行为能力，意思表示真实，并且押车借款合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，所以押车借款合同合法。《民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 二、降薪2个月后算默认了吗 如果用人单位提供给劳动者的新劳动合同低于原劳动合同的工资标准，劳动者拒绝续签的，可以要求用人单位支付经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资。如果用人单位拒绝支付，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。如果变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。 三、合同约定的损害赔偿限额有效吗 有效。 合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。只要合同双方均具有相应的民事行为能力、损害赔偿上限是真实意思，不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。那么约定就是有效的。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国民法典》 第五百四十三条当事人协商一致，可以变更合同。 |
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