| 释义 |
法律分析：配偶大病没有规定，公司没有规定的，只能请事假。 依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假十五天；符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假六十天，并给予配偶护理假十五天。延长婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。护理假是男人为护理配偶生产的特定假期，国家未作专门规定，一些地方法规对此是有规定的。1、参保人员持医疗保险证到定点医院门诊检查2、符合入院条件办理住院手续3、持证到定点医院医保办办理住院申报手续4、医保局医师核对病人及病情进行审批5、审批后按规定收取预付金，进行合理用药及治疗6、住院终结后由医院负责直接办理结帐手续，住院预付金多退少补
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四条 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给；连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给。
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