网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
裁员补偿最高年限?
释义
法律分析:
因为裁员而解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
随便看
5级伤残大概能赔偿多少钱?
五级伤残大概能赔偿多少钱
五级伤残一次性补助金是多少钱
5级伤残大概能赔偿多少?
一般5级伤残大概赔偿多少钱
伤残五级能赔偿多少钱
五级伤残可以赔偿多少钱
工伤五级待遇是什么
工伤认定成为五级的待遇有哪些
五级工伤应该享受哪些待遇?
工伤五级伤残应享受什么待遇?
工伤五级伤残能赔哪些费用?
5级工伤伤残公司赔偿标准?
工伤伤残费公司要给员工吗
十级伤残公司要承担多少
十级伤残单位应该出的费用有哪些
二级伤残企业应担负哪些费用
员工五级伤残赔偿多少钱
工伤五级公司怎么赔偿
1到4级伤残公司赔付多少钱
工伤十级伤残公司赔偿5000元怎么办
工伤五级伤残的赔偿哪些项目
职工工伤五级伤残赔偿项目有哪些
工伤认定五级伤残赔偿几钱?
工伤五级伤残赔偿项目有哪些
diplomatic exemption
diplomatic good offices
diplomatic honor
diplomatic immunity
diplomatic institution
diplomatic instructions
diplomatic instrument
diplomatic intercourse
diplomatic interference
diplomatic interposition
diplomatic interpretation
diplomatic intervention
diplomatic inviolability
diplomatic inviolability of the diplomatic agent
diplomatic jurisdiction
diplomatic language
diplomatic law
diplomatic letters
diplomatic list
diplomatic mail
diplomatic marriage
diplomatic matter
diplomatic meeting
diplomatic messenger
diplomatic minister
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/30 4:11:56