法律规定劳动合同试用期几个月-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	法律规定劳动合同试用期几个月
释义	法律规定劳动合同试用期最长不得超过6个月。 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月; 3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条该内容由陈雷律师和律说律答共创回答
随便看	填平补齐的原则一般付款条件怎么填借条分期还款正确写法在没有附加条件和附期限的情况下附合条件附怎么写填写时的注意事项附加条件的生效条件借条分期还款正确写法附加条件的生效条件是什么附合条件附怎么写借条分期还款正确写法具备什么样的条件要约才有效在没有附加条件和附期限的情况下借条分期还款正确写法附合条件附怎么写？附合条件附怎么写适用直接言词原则应注意什么税金及附加是根据什么填列的在没有附加条件和附期限的情况下附合条件附怎么写？附合条件附怎么写有效要约需满足的条件主要是什么检察院下达受理通知书是什么意思检察院告知书是什么收到检察院告知书还用去吗 uninterrupted series of endorsement uninterrupted standing uninterrupted working time union Union union card union constitution union contract unionist union member union mortgage clause Union of Soviet Socialist Republics union of tribes union organization union rate union representative union rights union security clause unissued unissued bonds unissued capital unissued capital stock unissued equity unissued mortgage bond unissued stock

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