| 问题 | 雇主责任险是赔给雇主还是员工 |
| 释义 | 被保险人是雇主，保险金也是赔给雇主的。被保险人在向保险公司申请赔偿时，应提交保险单、有关事故证明书、保险公司认可的医疗机构出具的医疗证明、医疗费等费用的原始单据及保险公司认为必要的有效单证材料。保险公司应当迅速审定核实，保险赔款金额一经保险合同双方确认，保险公司应当在十日内一次性支付赔款结案。 一、意外伤害保险的索赔需要什么材料 意外伤害保险的索赔需要以下材料： 1、保险单或其他保险凭证； 2、被保险人的户籍证明或身份证明； 3、医院或保险公司认可的其他医疗机构出具的医疗证明和原始医疗费用证明； 4、承运人出具的事故证明； 5、被保险人可以提供其他与确认保险事故性质、原因、伤害程度有关的证明和材料。 意外伤害保险的索赔一般在被保险人完全康复后，将所有索赔材料提交给保险公司，一般10－15每个工作日支付，最慢也只要30日，会赔偿的。 二、意外保险死亡如何赔偿 2022人身意外保险死亡赔偿标准如下： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其它亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 3、一次性工亡补助金，标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准根据当地的地方法规确定。 意外身亡保险的赔偿方式如下： 1、死亡给付，被保险人因遭受意外伤害导致身故，一次性给付死亡保险金； 2、残疾给付，遭受意外伤害导致残疾，保险公司按照残疾程度分级赔付残疾保险金，按100%-10%的比例赔付保险金； 3、医疗给付，遭受意外伤害需要支出医疗费用，会根据合同约定和实际医疗费用赔付医疗保险金； 4、停工给付，遭受意外伤害导致无法工作，保险公司给付停工津贴。 综上所述，意外保险死亡的赔偿费用主要包括丧葬费、死亡赔偿金、精神损害赔偿金、抚养费、事故处理人员误工费以及交通费等。通常情况下丧葬费的费用都是固定的，如果有特殊情况可能会有所改变。当发生意外伤害或住院后应及时拨打保险公司的客户服务电话，了解需要准备的单证，以便保险公司快速理赔。 三、交强险何时能够拿到赔偿金 1、对属于保险责任在2000元以下的仅涉及财产损失赔偿案件，被保险人索赔单证齐全的，保险公司应在当日给付保险金。2、对属于保险责任在10000元以下的人身伤亡赔偿案件，被保险人索赔单证齐全的，保险公司应当在3日内给付保险金。3、对属于保险责任在50000元以下的人身伤亡赔偿案件，被保险人索赔单证齐全的，保险公司应当5日内给付保险金。4、对属于保险责任的交强险赔偿案件，被保险人索赔单证齐全的，保险公司应当在被保险人提出索赔申请不超过7日内给付保险金。保险人自收到赔偿或者给付保险金的请求和有关证明、资料之日起20日内，对其赔偿或者给付保险金的数额不能确定的，应当根据已有证明和资料可以确定的数额先予支付;保险人最终确定赔偿或者给付保险金的数额后，应当支付相应的差额。 【本文关联的相关法律依据】 《雇主责任险》第三条在保险合同期间内，凡被保险人的雇员，在其雇佣期间因从事保险单所载明的被保险人的工作而遭受意外事故或患与工作有关的国家规定的职业性疾病所致伤、残或死亡，对被保险人因此依法应承担的下列经济赔偿责任，保险公司依据本保险合同的约定，在约定的赔偿限额内予以赔付：（一）死亡赔偿金；（二）伤残赔偿金；（三）误工费用；（四）医疗费用。经保险公司书面同意的必要的、合理的诉讼费用，保险公司负责在保险单中规定的累计赔偿限额内赔偿。在本保险期间内，保险公司对本保险单项下的各项赔偿的最高赔偿金额之和不得超过保险单中列明的累计赔偿限额。责任免除 |
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