自动离职的后果-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	自动离职的后果
释义	法律分析：正式员工自动离职的，需要提前30天通知单位。没有提前30天通知单位而直接离职，给用人单位造成损失的，用人单位有权要求职工进行赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第一百零二条规定：劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
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