| 释义 |
法律分析：在申请社保福利时，最大化利益的方法是了解和掌握社保政策和规定，并妥善保管自己的社保档案和相关证件。此外，也可以向专业人士寻求帮助和建议，例如社保机构、律师或专业保险代理人，确保自己能够获得应有的福利待遇。
法律依据：
1.《社会保险法》第二十一条规定：参保人应当依法及时、足额缴纳社会保险费，并享受社会保险待遇。
2.《社会保险法实施条例》第三十一条规定：由社保机构认定的社会保险待遇享受资格，自认定之日起计算。
3.《社会保险法实施条例》第三十六条规定：社会保险待遇享受资格认定的复查、变更和停止，由社会保险经办机构负责。参保人有权申请复查、变更和停止。
4.《劳动合同法》第四十九条规定：用人单位应当依法参加社会保险，为劳动者办理社会保险登记手续。
5.《劳动合同法》第八十一条规定：用人单位解除或者终止劳动合同，应当依照本法的有关规定支付经济补偿，并依照规定为劳动者购买社会保险。
6.《工伤保险条例》第四条规定：职工在工作时间和工作场所内，发生下列事故的，应当认定为工伤事故：（一）在工作时间和工作场所内受到伤害的；（二）因工作原因突发的疾病发作或者恶化，经抢救无效死亡的；（三）在工作时间和工作场所内，因执行公务或者遵照单位规定执行正当职责受到暴力袭击、破坏或者遭受急性中毒、放射性损伤等非因工作任务特别安排而产生的事件。
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