浙江劳资纠纷诉讼时效有什么要求-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	浙江劳资纠纷诉讼时效有什么要求
释义	浙江劳资纠纷诉讼时效有什么要求这一问题，解答如下：《民法总则》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护;有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
随便看	实习期加班有加班费吗没有约定实习期怎么办实习期有加班费吗实习期加班有加班费嘛? 公司试用期不给加班费合法嘛？政府如何更好的营造适合企业创新发展的环境 -法律知识企业增资流程步骤有哪些？公司增资基本流程有哪些企业增资流程有哪些？公司增资基本流程有哪些企业增资程序步骤有哪些企业增资流程步骤有哪些企业增资过程步骤有哪些企业增资流程有哪些步骤企业增资流程步骤有哪些企业增资流程步骤有哪些企业增资流程步骤有哪些企业增资流程步骤有哪些？企业增资程序步骤有哪些合同上日期怎么写河北今年养老金怎么调福州技能提升补贴申请需要交多久的社保福州技能提升补贴申请需要交多久的社保？怎样查养老金涨多少法院评估房子可以不去吗 water supply contract water surface water surface operations watertight stipulations water traffic control water transport compulsory counterclaim compulsory disclosure compulsory divorce in feudal China compulsory education compulsory education law compulsory emigration compulsory execution on seagoing ships compulsory expatriation compulsory function compulsory giving-up of bad habits compulsory hospitalization compulsory indecency compulsory insurance compulsory insurance compulsory insurance against accidental injury to passengers compulsory judicial settlement compulsory jurisdiction compulsory labor compulsory law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。