| 问题 | 监事会成员构成要求 |
| 释义 | 《公司法》规定，有限责任公司的监事会成员不得少于三人，但股东人数较少或规模较小的公司可以设一至二名监事。监事会应包括股东代表和适当比例的公司职工代表，职工代表比例不得低于公司章程规定的三分之一。监事会主席由全体监事过半数选举产生，负责召集和主持会议。副主席可以在主席无法履职时代为召集和主持会议。董事和高级管理人员不得兼任监事。 法律分析 《公司法》第五十一条规定：“有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。” 监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。 监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。 股份公司监事会还可以设副主席，副主席由全体监事过半数选举产生。监事会副主席可以在监事会主席不能履行召集和主持监事会会议职务或不履行职务时召集和主持监事会会议。 董事、高级管理人员不得兼任监事。 拓展延伸 监事会成员选举程序与资格要求 监事会成员选举程序与资格要求是确保监事会成员的公正性和合规性的重要环节。在选举程序方面，首先应设立明确的选举时间表，确保程序的透明性和公开性。其次，应建立选举委员会，负责监督选举过程，并确保选举程序的合法性。对于候选人的资格要求，应明确规定其必须具备相关行业经验、专业知识和道德品质等方面的条件。此外，还应设立一套有效的申诉机制，以确保选举过程的公平性。通过严格的选举程序与资格要求，可以保证监事会成员的素质与能力，从而更好地履行监督和决策职责，维护公司的利益和股东权益。 结语 监事会成员选举程序与资格要求是确保监事会成员公正合规的重要环节。应设定明确的选举时间表，确保程序透明公开。设立选举委员会，监督选举过程合法性。候选人资格要求应明确，包括相关经验、专业知识和道德品质。设置有效申诉机制，确保选举公平。通过严格的程序与要求，保证监事会成员素质与能力，履行监督决策职责，维护公司利益与股东权益。 法律依据 中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百零八条 股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。 董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。 本法第四十五条关于有限责任公司董事任期的规定，适用于股份有限公司董事。 本法第四十六条关于有限责任公司董事会职权的规定，适用于股份有限公司董事会。 中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百一十四条 公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。 中华人民共和国公司法（2018修正）：第一章 总 则 第十九条 在公司中，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动。公司应当为党组织的活动提供必要条件。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。