释义 |
南京市产假一共128天。根据相关法律规章,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均薪资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前薪资的标准由用人单位支付。,法律依据,《南京市人口与计划生育规章》                                               第十七条对依法办理结婚登记的夫妻,可享受婚假十五天(含法定婚假三天);符合《江苏省人口与计划生育条例》规章生育子女的夫妻,女方在享受国家规章产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。上述假期视作出勤,在规章假期内照发薪资,不影响福利待遇。国家法定休假日不计入上述假期。,法律依据,《南京市人口与计划生育规章》第十七条 对依法办理结婚登记的夫妻,可享受婚假十五天(含法定婚假三天);符合《江苏省人口与计划生育条例》规章生育子女的夫妻,女方在享受国家规章产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。上述假期视作出勤,在规章假期内照发薪资,不影响福利待遇。国家法定休假日不计入上述假期。 |